قيادة عمليات الموارد البشرية الشاملة عبر عمليات الشركة في المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات التوظيف، تخطيط القوى العاملة، الإعداد الوظيفي (Onboarding)، وإدارة دورة حياة الموظف
ضمان الالتزام الكامل بأنظمة العمل السعودية واللوائح الحكومية وسياسات الشركة
إدارة برامج التوطين (السعودة) ومبادرات توطين الوظائف
تعزيز مشاركة الموظفين، الاحتفاظ بالكفاءات، وبرامج التطوير التنظيمي
دعم إدارة الأداء، تخطيط التعاقب الوظيفي، ومبادرات تطوير المواهب
التعاون مع قادة الأعمال لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة
دعم التحول الرقمي للموارد البشرية، تطبيق أنظمة HRMS، وتحسين العمليات
الإشراف على التعويضات والمزايا، علاقات الموظفين، وتقارير الموارد البشرية
حفظ سجلات الموارد البشرية، وثائق الامتثال، ومتطلبات التقارير التنظيمية